LOS DOCENTES EXIGEN 40% DE AUMENTO
El Ministerio de Educación porteño consideró que hay que esperar a que haya definiciones en la negociación a nivel nacional, para luego presentar su propuesta. Hay maestros que piden llevar el salario inicial a 40 mil pesos.
Se celebró la primera reunión paritaria de docentes de la Ciudad de Buenos Aires y los gremios pidieron una suba salarial “de al menos un 40 por ciento” y mecanismos de actualización mensual de acuerdo a la inflación, pero el Ministerio de Educación porteño supeditó las definiciones hasta que se cierren las negociaciones a nivel nacional.
La mesa de diálogo se extendió por dos horas, en la nueva sede de la cartera educativa en el Barrio 31 de Retiro, encabezada por la ministra Soledad Acuña y el subsecretario de Carrera Docente, Manuel Vidal, con la participación de representantes de los 16 gremios docentes.
El gobierno no hizo una oferta salarial a la espera de que primero haya avances en la instancia nacional, una decisión que, según las autoridades porteñas, “fue compartida por la mayoría de los sindicatos de la ciudad con representación nacional”.
La secretaria de UTE-Ctera, Angélica Graciano, explicó que las demandas que llevó el gremio a la reunión “van en torno a que en esta mesa se trate el tema del aumento salarial y que haya vacantes para todos, así como mecanismos para que no perdamos contra la inflación”.
“Queremos discutir un mecanismo de indexación mensual de los salarios porque la cláusula gatillo fue un artificio que nos hizo perder tiempo en la actualización”, evaluó la gremialista y destacó que el sector espera “una propuesta de parte del gobierno de la Ciudad, porque no tenemos un porcentaje de suba ya que no sabemos lo que va a pasar con la inflación”.
Con respecto a esperar el avance de las negociaciones en Nación, Graciano se diferenció al indicar que “lo que plantearon es que tienen problemas con el tema de la coparticipación”, al referirse a la posible reducción del porcentaje de 3,5 actual y advirtió: “No debería estar atada a la coparticipación, porque cuando subió el nivel hace tres años, con Mauricio Macri como presidente, los salarios docentes no mejoraron, por lo que este planteo es incomprensible”.
En tanto, la secretaria gremial de ADEMyS, Amanda Martín, insistió en que “no hubo planteo o propuesta salarial y eso parece preocupante”.
“ADEMyS hizo un planteo de recomposición salarial de 40 por ciento al menos para todos los cargos y escalas y llevar el inicial a 40 mil pesos por jornada simple, además de una cláusula de actualización mensual automática de acuerdo al Indice de Precios de la Ciudad”, añadió la educadora.
