NUEVO PROGRAMA DE MEDICINA LABORAL PARA EMPRESAS

En el contexto actual debido a la pandemia por COVID-19, la Obra Social Luis Pasteur lanzó una propuesta con alcance en las industrias farmacéutica y veterinaria.
Con más de 44 años de trayectoria en el mercado de la salud y en el marco del alerta sanitario global, la Obra Social Luis Pasteur lanza su nuevo Programa de Medicina Laboral COVID-19 (Ver más ), donde se ofrece un servicio a medida, con los más altos estándares de calidad en el marco de confidencialidad Médico-Paciente.
¿Los objetivos del Programa?
• Minimizar riesgos del personal.
• Sostener el mayor nivel de productividad posible de las empresas.
• Detección e identificación temprana de la patología.
• Acompañamiento médico en procesos derivados de situaciones críticas.
• Gestión clínica de los casos sospechosos y confirmados.
• Capacitación específica a trabajadores y decisores.
• Racionamiento eficiente de recursos económicos y humanos.
• Actualización constante de protocolos y normativa vigente.

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La propuesta de la Obra Social Luis Pasteur (www.oslpasteur.com.ar) está dividida en diferentes etapas (módulos) en base a la evolución propia de la enfermedad y los diferentes niveles de aislamiento y distanciamiento social determinado por las autoridades de nuestro país.
Módulo 1: Prevención
• Protocolos:
o De prevención de COVID 19 (Higiene y Seguridad).
o De casos (sospechoso / confirmado) y contactos.
• Asesoramiento:
o Ajustes de requerimientos legales de ART.
o Capacitación sobre uso seguro de elementos de protección personal (EPP) con certificación.
o Asesoramiento en análisis de toma de decisiones basadas en la evidencia científica.
o Capacitaciones a áreas de RRHH, Jefes de planta, etc.
o Soporte en comunicaciones internas.
o Simulacro de caso sospecho dentro de la empresa.
o Soporte a los consultorios de medicina laboral.

¿QUÉ ES UN CASO ESTRECHO DE COVID19? ¿Y UNO SOSPECHOSO?
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Módulo 2: Gestión de casos sospechosos y confirmados
En caso de no adquirir el módulo 1, se parte del visado de los protocolos internos de la Empresa.
• Gestión Clínica:
o Se asigna un médico a la empresa que estará disponible a través de su celular 24×7 para asistencia frente a un caso sospechoso o confirmado para activación del protocolo.
o Entrevista al caso sospechoso o confirmado sobre nexos epidemiológicos en la empresa, realizados por un médico. Informe a RRHH con el listado del personal a aislar.
o Seguimiento en tiempo real al caso confirmado (solo para afiliados de LP) con informe diario a RRHH.
o Seguimiento proactivo de casos en aislamiento.
o Seguimiento proactivo al alta del caso confirmado.
o Todos los testeos previstos por protocolo serán cubiertos por LP a sus afiliados.
• Beneficios Adicionales:
o Logística para testeo domiciliario, Corporativo o en el laboratorio, a valores diferenciales por fuera del protocolo.
o Precio diferencial y asesoramiento para provisión de elementos de protección personal (EPP).
Módulo 3: Distanciamiento Social Obligatorio
Estrategias seguras de vuelta al trabajo: Relevamiento en terreno / procesos de calidad y bioseguridad adaptados
• Capacitaciones generales y de tomadores de decisión abocadas a esta temática específica (hasta 6).
• Asesoramiento de análisis de toma de decisiones de salud e incorporación de nuevas tecnologías.
• Soporte a los consultorios de medicina laboral.
• Beneficios:
Exámenes médicos periódicos de actualización y estratificación de población de riesgo en centros propios.
Valor del Programa $900 mensuales (incluye módulo 1 y 2) por cada trabajador cubierto (mínimo 50 trabajadores). Más información y posibilidades de contratación del Programa: comercial@oslpasteur.com.ar