AVIVADA COVID-19: MC DONALDS, GARBARINO Y CORPORACIÓN SAN MARTÍN PAGAN EL 50% DEL SUELDO
Pese al DNU presidencial, las empresas se niegan a abonarle los salarios completos a sus trabajadores y generan más crisis.
El 1° de abril y luego que llegaran decenas de reclamos de trabajadores que habían recibido notificaciones con reducción de sus salarios, el presidente Alberto Fernández dispuso, a través de un Decreto de Necesidad y Urgencia la prohibición, por un período de 60 días, de “los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor”, como así también las “suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo”.
Sin embargo, horas después comenzaron a llegar los reclamos de los trabajadores por redes sociales, donde recibían mensajes de las empresas donde trabajan que los notificaban que pese al DNU presidencial no iban a cobrar la totalidad de sus ingresos.
Muchas trabajadoras me escriben denunciando que McDonald’s les redujo el salario a la mitad!! Les sacan el pan de la boca a sus hijos mientras todos estos años amasaron fortunas superexplotando a miles de pibas y pibes. #McEstafa
Firmas de la importancia de Mac Donald´s, Garbarino, Sturbucks, Burguer King, entre otras, intentan realizar la misma maniobra ilegal, sin importar los desastres económicos que generan entre sus empleados, muchos de ellos sostenes de familia.
Baristas Starbucks Ar@baristassbx
Lxs baristas de Starbucks, Argentina, denunciamos públicamente a la multinacional @baristassbx @StarbucksAr @starbucksarg @todonoticias @C5N @prensac5n @CronicaUno @telefenoticias @myriambregman @PTSarg @PTSPrensa @juvpts @ptscaba @NicolasdelCano @alferdez
Con esta medida, se estima que unos 25 mil empleados en todo el país fueron afectados con la medida ilegal y que viola los términos que planteó el gobierno nacional.
Urgente: las empresas de comidas rápidas @McDonalds_Ar @BurgerKingArg y @StarbucksAr pagaron menos del 50% del salario de marzo a sus trabajadores. Fueron afectados unos 25 mil empleados de todo el país.
“Si McDonalds no puede pagar los sueldos que queda para las pymes o los negocios de barrio. No tienen excusas con las ganancias millonarias que levantan año tras año”, explicó un ex empleado en AM750, quien prefirió no dar su nombre por miedo a represalias y denunció un hecho más grave, aún: “La empresa no nos deja tener delegados en el sindicato”.
Federico Winokur@federicowinokur
#McEstafa: Mcdonalds, Burger King, entre otros, usan la cuarentena para descontar el presentismo a los empleados. Los descuentos llegan hasta el 50% del salario. Exigimos que se pague el 100% de los sueldos ya! Que la crisis la paguen los empresarios y no la juventud precarizada!
ELECTRODOMÉSTICOS, IGUAL
La cadena Garbarino sólo pagó el 30% de los ingresos a sus empleados. “La empresa envió una carta a algunos empleados donde nos notificaba la medida y hasta el día de hoy solo cobramos 14 mil pesos de nuestros sueldos. Encima no sabemos si tenemos que volver a trabajar”, afirmó uno de los empleados de la firma argentina a 24CON.com, quien prefirió resguardar su identidad por miedo a represalias.
EN LA SALUD TAMBIÉN PASA
El 2 de abrir, casualmente o no tanto, al día siguiente del DNU del gobierno y con total impunidad, la Corporación San Martín hizo caso omiso a la medida del Poder Ejecutivo y envío una nota a sus empleados, donde anunció que se iban a llevar adelante una serie de suspensiones y que las mismas iban a impactar en el salario al 50% de las horas trabajadas de la totalidad del personal administrativo. Esto afecta a los trabajadores porque básicamente va a cobrar la mitad de su sueldo en una situación de crisis.
“El sanatorio lo que dice es que es una medida que ellos tienen que tomar porque no les alcanza la plata, no tienen ingresos y te dicen que suspenden o despiden y nos asustan con inclusive hablar de quiebre de la empresa cuando tienen un altísimo nivel de facturación”, contó uno de los trabajadores a 24CON.com pero prefirió ocultar su identidad por miedo a represalias. Muchos de los trabajadores accedieron por miedo a quedar desempleados y firmaron la nota de conformidad de esta reducción horaria y de salario, en un acción ilegal y completamente arbitraria.
La presión ejercida sobre sus trabajadores es bajo la fachada de común acuerdo: les hace firmar un papel donde los obliga a estar conformes con la reducción de tareas y salario “con el objetivo de no producir despidos. Para luego retornar a las condiciones laborales normales
Corporación Médica Sanatorio se encuentra en la ciudad de San Martín, con más de 75 años en la medicina prepaga. Cuenta con más de 13000 metros cuadrados cubiertos distribuidos en dos edificios de 6 pisos, a los que se suman más de 10 consultorios externos
Corporación San Martín está compuesto por 10 empresas, la principal es Corporación Médica de San Martín, le sigue Corporación Medica Asistencial que es la medicina prepaga, Corporación Médica Laboral y después hay otras empresas que hacen de soporte como ecografías, centro médico diagnóstico y laboratorios entre otras. Los suspendidos en total son 500 trabajadores y 300 corresponden a la Corporación Médica de San Martín la cual atiende a las prepagas más importantes del país, como OSDE, GALENO, SWISS MEDICAL, OMINT y varias obras sociales destacadas, por lo que cuesta entender que no tenga dinero para hacer frente los gastos corrientes.
Claudia Riveros@Claudia83318126
@alferdez Sr. Presidente usted dijo que no iban a permitir este tipo de situaciones. Esto es lo que están pasando trabajadores administrativos de la Clínica Corporación Médica de San Martín. Donde el delegado es el jefe de RR.HH. Espero que usted haga cumplir su palabra.
