HUBO UN ACUERDO ENTRE EL STEMC Y EL EJECUTIVO MUNICIPAL
Finalmente en la conciliación obligatoria el Ejecutivo Municipal y el Sindicato de Trabajadores y Empleados Municipales llegaron a un acuerdo.
En la Departamental Concordia de la Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos se firmo un acta acuerdo dándole repuestas positivas a los reclamos efectuados por el gremio municipal.
“Hemos conseguido luego de varias luchas respuestas favorables del ejecutivo municipal ” explico a este medio Pablo Cesar Avallone Sec. Gral. del STEMC para luego acotar “respecto al reclamo salarial la misma estará sujeta a revisión en el próximo mes de Octubre, en el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados nosotros realizaremos una propuesta superadora”.
En ese sentido detallo “respecto al proceso de incorporación de personal en el EDOS se acuerda en esta oportunidad la contratación de 6 empleados en la planta y de 6 en el tanque a partir del mes de Octubre del corriente año”
“Sobre la necesidad de recomponer funciones en la recolección de residuos se aprobara la incorporación de 6 nuevos contratos en Octubre de este año y 5 nuevos contratos a partir de Noviembre, con aportes debido a que la ART lo exige, los mismos se afectaran a las reparticiones municipales con mayores necesidades” subrayo.
“Con respecto a los convenios de las reparticiones como lo son bacheo, INVYTAN, taller , recolección de residuos , vehículos livianos y defensa sur , se van a ir revisando a razón de uno por mes a partir de este mes” concluyo.
