AUMENTO SALARIAL DEL 10% PARA TODOS LOS TRABAJADORES MUNICIPALES DE ESTANCIA GRANDE
De esta manera, los empleados de la administración pública comunal alcanzarán una actualización salarial de 45% en 2021.
La cúpula del gremio UOEMC, encabezados por su Secretario General, Maximiliano Torres, reclamo una recomposición salarial, igual que en Concordia que fue del 53 %, imposible para el diezmado presupuesto municipal.
Como no fue aprobado el presupuesto 2021, cada vez que se tiene que dar aumento a los municipales, hay que pedir autorización al tribunal de cuentas, que si estuviera el presupuesto aprobado todo sería más fácil y practico.
Este año se les otorgo un 15 % en abril, 15 % en agosto y un 5 % en octubre, y con el 10% acordado esta mañana, a cobrar con los haberes de noviembre, a fin de mes, se llega al 45 % en este 2021.
“Era un aumento que ya teníamos previsto para los compañeros” remarco Javier Goldín intendente de dicha localidad
“Si bien este nuevo desembolso representa un enorme esfuerzo para las arcas municipales, estos incrementos premian el esfuerzo, compromiso y vocación de servicio de nuestros trabajadores municipales, protagonistas de una Estancia Grande que se transforma”, concluyó.
