CUATRO JÓVENES INGRESARON A TRABAJAR A UNA HELADERIA POR MEDIO DEL PROGRAMA DE INSERCIÓN LABORAL ( PIL)
A través de la Dirección de Empleo y Capacitación Laboral de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Concordia una gran cantidad de jóvenes interesados en conseguir un empleo participaron de un proceso de aprendizaje cursando talleres para mejorar su empleabilidad.
Una vez culminados, varios de ellos fueron derivados a una entrevista laboral con la empresa de acuerdo al perfil que solicitaron. De esta manera seleccionaron los 4 jóvenes.
Se trata de un trabajo articulado entre el sector público y privado, donde se brinda capacitaciones a jóvenes desocupados para promover su inserción laboral y a través de incentivos económicos se apoya al sector privado para la concreción de puestos de trabajo.
La familia Ledesma, propietaria de una franquicia de la heladería Grido decidió contratar a cuatro jóvenes que participaron y se formaron con estos programas.
En el primer día de trabajo se hicieron presentes a modo de acompañamiento, el Secretario de Desarrollo Económico, Aldo Alvarez, la Directora de Empleo y Capacitación Laboral Griselda Jachu y el propietario de la empresa Daniel Ledesma
